BREAKING NIEUWS! 3 BESTUURSLEDEN OPGESTAPT BIJ DE DAMBOND!

Overwegende:

• Het vertrouwen gegeven aan het bestuur  bestaande uit 7 leden, gekozen tijdens de ALV op 6 februari 2022 door een absolute meerderheid der leden t.w 9 van de 10, waarbij is beloofd de Surinaamse Dambond te brengen naar een Next Level en daarbij al het nodige te doen in goed overleg met de leden van het bestuur en de leden van de bond;
• Dat deze afspraken die gemaakt zijn met de lidverenigingen voorafgaand aan de verkiezingen van 6 februari 2022 en het jaarplan welke is gepresenteerd op de eerste ALV van 6 maart 2022, mede de basis hebben gevormd voor het gestelde vertrouwen in dit nieuw bestuur;
• De gemaakte afspraken om een goed, gezond en transparant financieel beleid te voeren, gericht op inkomsten voor de dambond, teninde  de dambond niet in een schuldpositie te plaatsen;

• Het door de voorzitter van de Surinaamse Dambond  bewust nalaten om gezamenlijk en in goed overleg het bestuur te betrekken in alle besluiten de Surinaamse Dambond regarderende;
• Het op zeer denigrerende wijze omgaan met mede bestuursleden en het gebruikmaken van liederlijke taal door de voorzitter en ondervoorzitter naar medebestuursleden;
• Het wantrouwen van mede bestuursleden door de voorzitter, door handelingen te plegen buiten het gezichtsveld van direct betrokken functionarissen, zoals financiele afhandelingen, gepleegd door de voorzitter en de ondervoorzitter tijdens de activiteiten van de bond, en waarbij bloedverwanten worden ingezet;
• De Voorzitter eigendunkelijk de begrotingen van 70 jaar Dambond en SKD heeft overschreden, zonder medeweten van het bestuur;

• Het fysiek geweld welke  tijdens de SKD is aangewend tegen de Ondervoorzitter en de Voorzitter van de Dragon;
• Het moeten aanhoren van voice apps met obscene taal, welke zijn gestuurd naar mede bestuursleden via de bestuursapp, waartegen niet corrigerend is opgetreden door de voorzitter en die het voortzetten van een goede samenwerking praktisch onmogelijk maken;
• Het bespreken van prive-activiteiten van medebestuursleden, die niets te maken hebben met de damsport;
• Het op een niet correctie manier behandelen van de voorizitters cq vertegenwoordigers van verenigingen in de verenigingsapp en er zelfs niet  voor schromen  racistische uitlatingen te doen als zouden zij tegen de voorzitter zijn vanwege zijn afkomst;
• Het steeds moeten aanhoren dat de voorzitter bepaald en dat hij de King of de baas is; hetwelk in verenigingsverband geen stand houdt.
• Het niet informeren van het bestuur en de leden over ontvangen gelden en donaties van derden, in deze de Vice President, de Firstlady en anderen.
• Dat de voorzitter bijkans 2 maanden op reces was, niets van zich liet horen en onbereikbaar was en naderhand een compleet andere reden voor zijn onbereikbaarheid geeft aan het bestuur dan aan de verenigingen;
• Het huidig bestuur van de Surinaamse Dambond, die in feite in dienst is van de lidverenigingen en de damgemeenschap en alszodanig diens belangen voorop moet stellen, het handelen in eigen belang achterwege dient te laten;
• Dat de Surinaamse Dambond een organisatie is met een hele goede reputatie in de Surinaamse samenleving, welke wij hoog wensen te houden;
• Het handelen  van de leiding van dit bestuur in deze de voorzitter en ondervoorzitter, een ernstig gevaar vormt voor het imago van de bond en de belangen van de damsport niet ten goede zullen komen;

Constaterende dat :

• Het vertrouwen in deze leiding ernstig geschaadt is door de manier waarop die wenst om te gaan met medebestuursleden en de handelingen die door hen zijn verricht in eigen belang.
• De gemaakte afspraken over transparantie en het gezamenlijk nemen van besluiten overboord zijn gegooid; besluiten worden genomen zonder enige discussie in bestuursverband;
• Er op zeer disrespectvolle en storende wijze gecommuniceerd wordt met mede bestuursleden, waarbij een andere mening dan die van de voorzitter wordt genegeerd;
• De voorzitter uitspraken bezigt bij het doordrukken van besluiten als,- ik heb het voor het zeggen, ik ben de baas, ik ben KING, ik moet voor de kosten opdraaien; alle waarschuwingen dat het niet zo hoort negerend;
• De voorzitter financiele transacties heeft uitgevoerd, waarover geen duidelijk verslag is gedaan in bestuursverband. Bij de bank heeft hij er zelfs op gestaan dat hij alleen tekent met de penningmeester en of de secretaris; zelfs de bank heeft dat afgeraden, omdat dit problemen zou kunnen geven als hij zou komen uit te vallen.
• Hij zelfs het advies van de bank van de tafel heeft geveegd en aangaf over voldoende cash geld te beschikken, welke hij zou achterlaten indien hij uitlandig zou zijn;
• Er besluiten genomen zijn zonder het totaal bestuur of slechts een deel van het bestuur te raadplegen;
• Deze besluiten naderhand worden medegedeeld aan enkele bestuursleden, in sommige gevallen niet eens, en zij deze besluiten dan van derden moeten vernemen;
• De voorzitter in de media over politieke activiteiten praat en daarbij de bond meesleept en in een lastige positie plaatst; zie interviews TBN Prime Alert.
• De bond uitgenodigd werd door de First Lady ivm een te ontvangen donatie en het bestuur tot op heden daar formeel geen kennis van draagt; van derden is vernomen dat de voorzitter en ondervoorzitter 10(tien) tablets in ontvangst hebben genomen. Waar deze zijn is nog steeds niet bekend.
• Er rancuneus wordt omgegaan met bestuursleden, indien zij afzeggen voor een vegadering of een activiteit, en of een andere mening hebben.
• Het niet respecteren van en het uiten van bedreigingen naar bestuursleden toe die een andere mening zijn toegedaan met betrekking tot de dictatoriale wijze waarop de voorzitter meent leiding te moeten geven aan de bond.
• Dat vanwege alle voornoemde punten er een onhoudbare werksituatie is ontstaan, die niet meer opgelost kan worden, met als gevolg dat 3 bestuursleden zijn opgestapt en het bestuur Todie dus is gevallen.

  Besluiten:

• Het vertrouwen in de leiding, in deze met name de voorzitter en de ondervoorzitter van de Surinaamse Dambond, dhr. Franklin Todie en mevr. Judith Obino, met onmiddellijke ingang van heden,……………………………….. 2022 op te zeggen;
• De Algemene Leden Vergadering te vragen het mandaat van de leiding per direct terug te nemen;

Mandaat te geven aan een interim bestuur, op eigen aanwijzing en goedvinden, die de leiding van de bond overneemt, en binnen 3 maanden nieuwe verkiezingen voor het verkiezen van een nieuw bestuur van de Surinaamse Dambond moet voorbereiden, de lopende projecten conform plan afwerkt en de damsport zodoende niet achterhoudt in haar ontwikkeling op weg naar de Next Level.